Sicurezza sul lavoro
Il Corso per Datore di Lavoro - RSPP (16 ore) è il percorso formativo obbligatorio per i titolari d'azienda che intendono assumere in prima persona il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) all'interno della propria impresa. Regolamentato dall'Art. 34 del D.Lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, questo specifico modulo da 16 ore è rivolto esclusivamente alle aziende classificate a Rischio Basso.
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Rilasciato al superamento del test finale.
Il Corso per Datore di Lavoro - RSPP (16 ore) è il percorso formativo obbligatorio per i titolari d'azienda che intendono assumere in prima persona il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) all'interno della propria impresa. Regolamentato dall'Art. 34 del D.Lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, questo specifico modulo da 16 ore è rivolto esclusivamente alle aziende classificate a Rischio Basso.
Il Corso di Aggiornamento Sicurezza Lavoratori è il percorso formativo obbligatorio di 6 ore previsto dall'Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e disciplinato dall'Accordo Stato-Regioni. Il corso deve essere frequentato ogni 5 anni da tutti i lavoratori di qualsiasi macrosettore ATECO (Rischio Basso, Medio e Alto) per rinnovare la formazione sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
Il Corso di Aggiornamento per Datore di Lavoro - RSPP (8 ore) è il percorso formativo obbligatorio previsto dall'Art. 34 del D.Lgs. 81/08 e disciplinato dall'Accordo Stato-Regioni. I datori di lavoro che hanno assunto direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) all'interno di aziende classificate a Rischio Medio devono frequentare questo aggiornamento ogni 5 anni per mantenere valida la propria abilitazione legale.
Il Corso di Integrazione Edilizia (Modulo Cantieri) è il percorso formativo specifico di 6 ore introdotto normativamente per adempiere agli obblighi previsti dall'Art. 97, comma 3-ter del D.Lgs. 81/08. Questa integrazione specialistica è strettamente obbligatoria per i vertici delle imprese affidatarie che operano all'interno di cantieri temporanei o mobili. Il corso non sostituisce la formazione aziendale di base, ma si aggiunge ad essa per fornire le competenze necessarie a pianificare e vigilare sulla sicurezza edile.