Formatore per la Salute e Sicurezza

Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per progettare, organizzare e gestire efficacemente interventi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il percorso approfondisce il quadro normativo di riferimento, i principi dell’apprendimento degli adulti, le metodologie didattiche, le tecniche di comunicazione e gli strumenti di valutazione dell’efficacia formativa, sviluppando le capacità professionali richieste al formatore della sicurezza.

Esame finale: alla fine del corso verrà effettuato un test di verifica dell'apprendimento con domande a risposta multipla.

ATTESTAZIONE:

alla fine del corso e previo superamento dell'esame finale mediante test di verifica dell'apprendimento con domande a risposta multipla verrà rilasciato un attestato di frequenza valido ai sensi Decreto 6 marzo 2013, pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 18 marzo 2013 n. 65.

- Panorama legislativo e riferimenti normativi;
- L’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre sulla formazione dei lavoratori;
- I “criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro”;
- Evoluzione e prospettive della formazione nei contesti organizzativi: il ruolo e la funzione della formazione nell’organizzazione e nella sicurezza al lavoro;
- L’apprendimento negli adulti e la multidisciplinarietà alla base del sapere della formazione;
- Formare alla sicurezza: definizione delle caratteristiche dei vari destinatari di obblighi e adempimenti;
- Gli interlocutori del formatore alla sicurezza: il datore di lavoro, i lavoratori, i preposti ecc;
- La formazione come processo e le sue fasi: l’analisi dei bisogni formativi, la progettazione, la realizzazione e la valutazione;
- I bisogni formativi dei diversi ruoli coinvolti nella sicurezza.
- La progettazione dell’intervento formativo: la macro e la micro progettazione;
- Il ruolo del formatore;
- Tecniche e strumenti del formatore e loro utilizzo in relazione agli obiettivi formativi;
- Analisi e valutazione delle diverse tecniche e metodologie didattiche lavoro di gruppo;
- Le tecniche multimediali e la formazione a distanza;
- La gestione dei supporti formativi.
- Metodologie didattiche di coinvolgimento innovative e diversificate.
- Comunicare la sicurezza: i processi comunicativi;
- Le barriere e gli ostacoli dell’ascolto e del recepimento: conoscerli e gestirli per prevenirne l’effetto;
- La gestione del rapporto con i partecipanti: stili di comunicazione e funzionalità;
- Parlare in pubblico: le competenze necessarie, tecniche di gestione dello stress e tecniche di gestione dell’ansia di un formatore;
- La valutazione dell’efficacia della formazione;
- La gestione di un intervento formativo in materia di sicurezza sul lavoro.